CTS y gratificaciones a trabajadores CAS: MEF dice ahora que no irá al TC por ley que da beneficios laborales

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El ministro de Economía y Finanzas, Rodolfo Acuña, había afirmado que evaluaban llevar al TC las leyes de gasto aprobadas por el Congreso, pero desupúes de la segunda vuelta.

El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) descartó que vaya a presentar demandas de inconstitucionalidad ante el Tribunal Constitucional (TC) contra las normas aprobadas por el Congreso vinculadas a mejoras remunerativas y beneficios laborales para trabajadores del sector público.

A través de un comunicado, el sector liderado por el ministro Rodolfo Acuña, señaló que “no tiene previsto presentar demandas de inconstitucionalidad sobre las normas aprobadas por el Congreso de la República vinculadas a mejoras remunerativas, bonificaciones y derechos de los trabajadores del sector público”.

La posición marca un cambio respecto a las declaraciones que había dado previamente el titular del MEF. En el programa “Economía para Todos” de RPP, Acuña había señalado que el Ejecutivo evaluaba acudir al TC luego de la segunda vuelta electoral para observar algunas leyes de gasto aprobadas por el Parlamento.

Entre las normas que más preocupaban al Ejecutivo estaba la ley que otorga beneficios laborales a los trabajadores bajo el régimen CAS del sector público, incluyendo gratificaciones y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

En aquella oportunidad, el ministro advirtió que la implementación de la norma podría generar problemas debido a vacíos normativos y a la ausencia de una aplicación gradual. Además, el MEF había expresado preocupación por el impacto fiscal que podrían tener este tipo de medidas en las cuentas públicas.

MEF insiste en sostenibilidad fiscal

En su comunicado, el ministerio reafirmó su “respeto irrestricto a los derechos de los trabajadores del sector público” y ratificó su disposición al diálogo con las organizaciones sindicales en el marco de la negociación colectiva centralizada.

Asimismo, indicó que continuará evaluando mecanismos “responsables y sostenibles” para avanzar progresivamente en la mejora de las condiciones laborales de los servidores públicos, sin comprometer el equilibrio fiscal ni la estabilidad económica.

“El MEF reitera su disposición permanente al diálogo y al trabajo conjunto, en el marco del respeto a los derechos laborales y la sostenibilidad fiscal”, señaló la entidad.

El pronunciamiento se da en medio del debate sobre el costo fiscal de las normas aprobadas por el Congreso y las advertencias del Ejecutivo sobre el impacto que podrían tener en el presupuesto público en los próximos años.

(Cortesia RPP)

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